Contrat à Durée Déterminée à temps partiel jusqu’au 31 janvier 2019
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le collectif RPM, fondé en 1998, a pour objectif principal la mise en place d’un espace de concertation permanent à l’échelle nationale sur le sujet de la formation et de l’enseignement des musiques actuelles à partir de visions communes du champ artistique concerné, des méthodes d’apprentissage et du travail en réseau. Le collectif est une association loi 1901, l’adhésion est possible pour des structures et des personnes physiques. Quelques actions menées par le Collectif : – Organisation de séminaire thématiques à destination des équipes et des adhérents des structures membres – Production et organisation d’actions de formation sur l’ensemble du territoire (métropole et départements d’outre mer) – Interventions auprès des collectivités territoriales en conseil et expertise sur les questions liées aux projets musiques actuelles – Intervention lors de colloques, tables rondes, séminaires régionaux et nationaux et participation aux concertations – Intervention dans le cadre de formations qualifiantes ou diplômantes (CNR, CNFPT, BPJEPS…) – Réflexion sur l’évolution des métiers et des référentiels de compétence – Production de documents et d’écrits sur les réflexions abordées par le Collectif (livre : Enseigner les Musiques Actuelles ?)
PROFIL DE POSTE
Sous l’autorité du coordinateur, et sous la responsabilité du bureau de l’association, le(la) assistant(e) administratif(ve) aura en charge :
La gestion administrative et organisationnelle de l’association avec en particulier :
– Le suivi des affaires courantes (facturation, courrier, archivage des documents de travail…).
– Le suivi de la comptabilité, de la gestion financière et de la réalisation de la paye.
– Le montage financier des dossiers de subvention.
– La rédaction des convocations et comptes rendu des réunions.
– La gestion administrative des actions de formations (inscriptions, envoi des dossiers, facturations…)
– L’organisation et logistique des rencontres et séminaires
– La mise à jour des outils de communication de l’association.
– La communication et transmission d’informations en direction des adhérents.

COMPETENCES DEMANDÉES
– Maîtrise des outils de gestion courante
– Maîtrise de la comptabilité et de la paye
– Maîtrise des outils de suivi budgétaire
– Connaissance des outils de communication.
– Connaissance du secteur des Musiques Actuelles et du spectacle vivant en général.
– Sens de l’organisation et de l’autonomie dans le travail.
– Maîtrise de l’outil informatique (bureautique).
PROFIL ET SPECIFICITES DU POSTE
– Niveau Bac+2 minimum, profil en lien avec le spectacle vivant et/ou la médiation culturelle (Diplôme ou expérience professionnelle antérieure).

PRECISIONS SUR LE POSTE
Type et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps partiel jusqu’au 31 janvier 2019 Salaire :
Le (la) salarié est classé(e) au groupe C de la convention Collective Nationale de l’Animation indice 280, ce qui correspond à un brut mensuel de 1250€ environ pour 24h hebdo (Valeur du point au 1er janvier 2018 : 6,14€)
Lieu d’activité : Association « Mains d’oeuvres » Saint-Ouen. (Possibilité de changement de lieu de travail dans l’année)
Durée hebdomadaire de travail : 24 heures.
Convention collective : CCN animation .
Date limite d’envoi des candidatures : 23 février 2018 Entretiens prévus le lundi 12 mars 2018 au Mila, 2 rue André Messager, 75018 Paris.
Prise de poste : 1er avril 2018 Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à Mr le président du Collectif RPM à : contact@collectifrpm.org Pour plus d’infos : www.collectifrpm.org